Nhân Viên Pháp Chế

• Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty và tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan.
• Soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý nội bộ và bên ngoài (ví dụ: hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, quy chế, quy định nội bộ...).
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và các quy chế, chính sách nội bộ của Công ty.
• Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp phát sinh (nếu có) thông qua thương lượng, hòa giải hoặc các thủ tục pháp lý khác.
• Tham gia vào quá trình xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật nội bộ của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, giấy phép con và các vấn đề pháp lý khác theo yêu cầu.
• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý của Công ty một cách khoa học.

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Doanh nghiệp) từ các trường đại học uy tín.
• Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc có tối đa 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế/tư vấn pháp luật tại các công ty, tổ chức hoặc văn phòng luật.
• Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thương mại và các văn bản hướng dẫn liên quan.
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin pháp lý tốt và khả năng áp dụng vào thực tiễn.
• Kỹ năng soạn thảo các văn bản pháp lý (hợp đồng, công văn, quyết định...) rõ ràng, chính xác, chặt chẽ.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để phục vụ công việc chuyên môn.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán cơ bản, khả năng trình bày vấn đề một cách logic và thuyết phục.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành luật là một lợi thế.