Nhân Viên Quan Hệ Lao Động

- Soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan đến các hợp đồng lao động, quyết định (bổ nhiệm, luân chuyển, …), thông báo

- Trực triếp làm việc với các cấp quản lý – người lao động.

- Trực tiếp xử lý hồ sơ kỷ luật lao động

- Theo dõi công việc để thực hiện hợp đồng của người lao động

- Lập tài khoản HRM, Thực hiện phân quyền theo cấu trúc và khác cấu trúc.

- Theo dõi tình trạng biến động nhân sự hàng tuần – tháng

- Các công việc phát sinh khác theo thực tế

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên (Chuyên ngành: Luật; Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan)

- Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác nhân sự (theo các nội dung công việc nêu trên)

- Thành thạo các kỹ năng về tin học, đặc biệt excell

- Trung thực, nhiệt huyết với công việc, không ngại việc, kín đáo trong công tác nhân sự, có tư duy tốt, nhanh nhẹn