Nhân Viên Đào Tạo

1. Xây dựng kế hoạch và tổ chức Đào Tạo:

• Soạn thảo, bổ sung và cải thiện các tài liệu đào tạo cũng như đề kiểm tra sau đào tạo.
• Tổng hợp, phân tích, đánh giá thực tế và kiểm tra hiệu quả sau các khóa đào tạo.
• Đứng lớp đào tạo trực tiếp hoặc online.

2. Công tác đào tạo thực tế dưới khu vực

• Truyền thông và hỗ trợ tài liệu, tư vấn cho khu vực về các quy trình, quy định
• Theo dõi, thực hiện đánh giá định kỳ cho nhân viên khu vực
• Cải thiện chất lượng sau đào tạo, tiến hành tái đào tạo .
• Hỗ trợ các công việc tại khu vực được phân công phụ trách

3. Tương tác với các phòng ban/cấp trên liên quan :

• Tương tác với các phòng ban khác, tiếp nhận những nhu cầu, tài liệu đào tạo .
• Báo cáo Tháng, Qúy cho Trưởng nhóm đào tạo vào cuối mỗi Tháng, mỗi Qúy.
• Xử lý các công việc khác (nếu có) theo yêu cầu của cấp trên. 

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

1. Yêu cầu về học vấn/kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng / Đại Học trở lên;
• Có kinh nghiệm đứng lớp, giảng dạy về các giáo trình, khóa học .

2. Những kỹ năng, năng lực và ngoại ngữ yêu cầu:

• Kỹ năng về sắp xếp thời gian công việc và xây dựng kế hoạch tốt.
• Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt nội dung rõ ràng, mạch lạc.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. 

Ưu tiên có thể di chuyển