
NHÂN VIÊN CHẤT LƯỢNG PHÒNG SẢN XUẤT ( ĐI LÀM CA HÀNH CHÍNH) PP1 – KHÔNG YÊU CẦU NGOẠI NGỮ – CÔNG TY NHẬT – KCN ĐẠI AN. HẢI DƯƠNG – UP 13 TRIỆU
Công Ty TNHH Phát Triển Nhân Lực Quốc Gia HRVALU
Mức lương
10 - 13 triệu
Ngoại ngữ
Không yêu cầu
Địa điểm
Hải Phòng
Mô tả công việc
* Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất tại line công đoạn sau SMT: cắm linh kiện, hàn, kiểm tra ngoại quan, ICT, FCT…
– Lập kế hoạch sản xuất theo sản lượng, phân công và điều phối nhân sự phù hợp từng ca/từng line.
- Giám sát tình trạng vận hành line, đảm bảo sản xuất ổn định, đúng tiến độ và đúng tiêu chuẩn chất lượng.
- Theo dõi, kiểm soát các chỉ số sản xuất hằng ngày: sản lượng, tỷ lệ lỗi, hiệu suất, scrap…
- Phối hợp với QA/QC, kỹ thuật, kho vật tư, kế hoạch… để xử lý các vấn đề phát sinh.
- Đánh giá năng lực nhân sự, đề xuất đào tạo và cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Lập báo cáo sản xuất hằng ngày/tuần/tháng (sản lượng, nhân lực, tình trạng line, vấn đề chất lượng…).
- Thực hiện phân tích nguyên nhân lỗi bằng các công cụ QC (5M1E, 5Why, Pareto…) và đề xuất hành động cải tiến.
* Làm việc tại KCN Đại An - Hải Dương
* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:
* Kỹ năng & Kiến thức
- Hiểu biết về quy trình sản xuất sau SMT: cắm linh kiện, hàn, kiểm tra ngoại quan, test ICT, FCT.
- Có khả năng điều phối nhân sự line, lập kế hoạch và tính toán nhân sự theo sản lượng.
- Biết đọc hiểu tiêu chuẩn chất lượng, bản vẽ, mẫu chuẩn.
- Có kiến thức cơ bản về QC Tools (5M1E, 7QC Tools, Pareto, 5Why).
- Thành thạo Excel, kỹ năng lập báo cáo sản xuất.
- Có khả năng quản lý nhân sự từ 50 người trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt giữa các bộ phận.
- Tố chất cần có
+ Nhanh nhạy, chịu được áp lực sản xuất.
+ Tính kỷ luật cao, có trách nhiệm.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
+ Có tinh thần cải tiến, chủ động đề xuất cải thiện line.
* Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Quản lý công nghiệp, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong nhà máy điện tử.
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm tại vị trí:
- Quản lý line sản xuất công đoạn sau SMT.
- Hoặc lắp ráp điện tử.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường EMS.