CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ (NGÀNH NỘI THẤT – SẢN XUẤT)

Vai trò: tìm đúng người cho một công ty nội thất đang mở rộng – từ thợ, giám sát, thiết kế đến kinh doanh. Làm việc trực tiếp với Giám đốc và Trưởng phòng HCNS.

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng bộ phận; viết và đăng tin trên CareerLink, TopCV, Facebook, Zalo, trường nghề.
• Sàng lọc hồ sơ, gọi điện, sắp lịch và tham gia phỏng vấn; tổ chức bài test chuyên môn.
• Kiểm tra tham chiếu ứng viên khi cần; gửi thư mời nhận việc, chuẩn bị hội nhập nhân viên mới.
• Xây dựng nguồn ứng viên: quan hệ với trường cao đẳng, trung cấp nghề, hội nhóm ngành gỗ – xây dựng.
• Quản lý dữ liệu ứng viên; báo cáo tiến độ tuyển dụng hằng tuần.
• Hỗ trợ các công việc nhân sự khác: hợp đồng, hồ sơ nhân viên, khảo sát lương thị trường.

Quyền lợi thêm: xét tăng lương 2 lần/năm theo kết quả công việc; lộ trình lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng HCNS.

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý hoặc liên quan.
• Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên đã tuyển lao động kỹ thuật, sản xuất hoặc xây dựng.
• Viết tin tuyển dụng tốt; sử dụng thành thạo các trang tuyển dụng và mạng xã hội.
• Giao tiếp tốt qua điện thoại, chủ động, bám việc đến khi tuyển được người.