Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất _ Phòng Phát Triển Nguồn Lực - up to 22M

Nhân viên quản trị hiệu suất_Phòng phát triển nguồn lực:

1/Theo dõi KPI

- Cập nhật và theo dõi kết quả thực hiện KPI của các phòng ban.

- Thu thập, tổng hợp số liệu theo kỳ đánh giá.

- Nhắc nhở các đơn vị cập nhật dữ liệu đúng thời hạn.

2/Tổng hợp dữ liệu

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu KPI với các đơn vị.

- Cập nhật dữ liệu vào hệ thống, file theo dõi.

- Lưu trữ hồ sơ, biểu mẫu liên quan.

3/Báo cáo

- Tổng hợp báo cáo KPI định kỳ.

- Cập nhật biểu đồ, dashboard theo mẫu.

- Chuẩn bị dữ liệu phục vụ họp và đánh giá.

4/Hỗ trợ triển khai

- Hỗ trợ các phòng ban trong quá trình cập nhật KPI.

- Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến số liệu.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

* Thông tin vị trí làm việc:

- Địa điểm làm việc: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Thứ 2- sáng thứ 7)

* QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: Upto 22 triệu/tháng (Thương lượng với ứng viên chất lượng)

- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…

- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…

- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm.

* Phúc lợi:

- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc

- Chế độ đầy đủ theo quy định

- Chính sách ưu đãi theo chế độ CVNV khi mua sắm các sản phẩm công ty

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị lao động, quản trị văn phòng, luật,…hoặc các ngành có liên quan.

- Từ 2 năm kinh nghiệm làm về hiệu suất/KPI/OKR/kế hoạch tại 1 doanh nghiệp từ 500 CBNV

-­ Kiến thức về quản trị nhân sự; Kiến thức về xây dựng hệ thống đánh giá năng suất lao động; Xây dựng triển khai BSC/KPI/OKR

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý dữ liệu.

- Kỹ năng lập báo cáo và trình bày thông tin.

- Thành thạo Excel và PowerPoint; biết sử dụng Power BI hoặc các công cụ BI là lợi thế.