Thiết kế và cung cấp các chương trình và tài liệu đào tạo tập trung vào các tính năng, chức năng, lợi thế cạnh tranh của sản phẩm và các kỹ thuật bán hàng hiệu quả cho các đối tác của O-Tech.
Tổ chức các buổi đào tạo thường xuyên (cả trực tiếp và trực tuyến) cho nhân viên bán lẻ, bao gồm cập nhật sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ bán hàng để xác định nhu cầu đào tạo và đảm bảo sự phù hợp với chiến lược bán hàng tổng thể và các sáng kiến tiếp thị.
Phát triển và duy trì các nguồn tài liệu đào tạo, bao gồm sách hướng dẫn, bài thuyết trình, video và tài liệu học tập tương tác.
Truyền cảm hứng và động viên nhân viên bán lẻ để nâng cao kiến thức về sản phẩm, sự nhiệt tình và sự tự tin trong bán hàng.
Chuẩn bị và nộp báo cáo đào tạo định kỳ, nêu bật kết quả, hiểu biết và đề xuất cải tiến.

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

Chuyên viên Đào tạo (Sales Trainer)

Mô tả công việc